TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN GRUPAL

Esta teoría trata de un proceso de comunicación en el que interactuan un conjunto de individuos que se organizan en grupos y se establecen entre ellos las funciones que desempeñan dentro de la organización. En ella se establece un liderazgo, es decir, un líder que guía al grupo. Al contrario que la comunicación impersonal que lo que busca es “convencer”, aquí el líder utiliza la “persuasión” sobre las otras partes del grupo.
Cabe destacar otras dos características que regulan dicha organización: la convención que se debe dar en todo momento entre los miembros del grupo y el multiperspectivismo: domina la postura del líder pero cada individuo desde su propia perspectiva.
Aparece una nueva modalidad económica: cuando un grupo o una persona quiere comunicarse con otro grupo lo debe hacer a través del líder.
Me decanto por la teoría de Chadwich en la cual habla de la característica de los grupos y de ella destaco las normas que sigue el grupo: una total racionalización en sus decisiones, un respeto al líder, uniformidad en su forma de actuar, objetivos comunes que rigen al grupo y unanimidad en las decisiones.

servido por Beatriz 1 comentario compártelo